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SICEPOT JOVEM CONTA COM MAIS 23 MEMBROS
Encerrado o processo seletivo de 2024, o Sicepot Jovem conta com
mais 23 jovens lideranças do setor da construção
pesada.
O programa, que tem um papel importante na preparação do time
que vai comandar a construção pesada do
futuro, é uma oportunidade única para formar
lideranças, promover a network e a troca
de experiências com profissionais das diversas
áreas específicas ao setor.
Agradecemos a todas as empresas que acreditam no programa e investem
na formação das novas lideranças do setor:
A P Braga - AC Parcerias - AGR Botelho - Altto - Alvarenga Santos
- Andrade Gutierrez- Ápia - Arteleste -BRG
-Cadar – Cadros - Cimcop - Circuito
- Comim - Completa - Conata - Conservasolo
- Construtúnel – Contorno -CRC - CROS -
Drilling - ECP - Empav - Estrutura
- Ethos - GML - GND - Gpo Mercantil
- Grupo 3T - HWN - Infracon -LM –
Locpav - Lomae - M Borges - Mecanorte
- Mello Azevedo – MGEL - Minas Empreendimentos
– Minasfalto - Multi - Oliveira
Barbosa – Panda - Pavidez - Penchel
- Petrel - PHD - Poros - Progeo - Sanemont
- Sant'Anna -Satel – Seisan - Sigla - Sinarco
- Sitran - Solum Demolições - Superage -
TCinfra - TCM – Teme – Terraço -Terraplenagem
Soledade – Terrayama - TM – Torc – Tromaq
- Vale do Ouro - Vilasa - Visato
MÃO DE OBRA QUALIFICADA DISPONÍVEL PARA CONTRATAÇÃO
O presidente Bruno Ligório e a diretora do Sicepot Jovem, Fernanda
Guida, participaram, no último dia 08, da
formatura das alunas do Programa Mulheres
na Obra da PBH, onde 23 mulheres receberam
os certificados nas áreas de Bombeira Hidráulica
Predial e Instalações Elétricas Prediais
de Baixa Tensão.
Os cursos de Bombeira Hidráulica e de Instalações Elétricas Prediais
tiveram 160 horas/aula, com duração média
de 2 mês. Dentre os critérios de seleção,
um foi as alunas serem moradoras de regiões
em que obras públicas estão acontecendo
em Belo Horizonte (bairros Madre Gertrudes,
Vista Alegre e Cabana do Pai Tomás).
Estas 23 formandas, hoje bem capacitadas, estão disponíveis
para o mercado. Se sua empresa estiver precisando
de mão de obra para estas funções entre
em contato pelo email sandra@sicepotmg.com
ou tel 21210436. O Sicepot fará a interlocução
entre a empresa e o projeto da PBH.
O Programa Mulheres na Obra da Prefeitura de Belo Horizonte tem
como objetivo empoderar economicamente mulheres
e dar a elas capacitação profissional para
que possam buscar espaço no mercado de trabalho.
Com o programa da PBH, a reserva mínima
de 10% de vagas para mulheres na área da
construção civil (serviços e atividades
de canteiros-de- obras) em editais de licitação
e contratos diretos de obras públicas, visa
a minimizar a desigualdade
de acesso às oportunidades econômicas, duplicando
a força de trabalho feminina.
O presidente Bruno Ligório participou, juntamente com membros
da Brasinfra, da solenidade de abertura
da Bienal das Rodovias 2024, organizado
pela ABCR , em Brasília.
25 ANOS DA SINARCO
O SICEPOT-MG parabeniza a associada CONSTRUTORA
SINARCO pelos seus 25 anos, comemorados
agora no mês de agosto.
Atuando desde 1999 no ramo da engenharia civil,
a significativa data marca o trabalho desenvolvido
com competência pela empresa e sua contribuição
no desenvolvimento da infraestrutura de
nosso País.
Parabéns aos diretores e colaboradores
por escreverem esta história.
CURSO PARA OPERADORAS E OPERADORES
DE EQUIPAMENTOS
PÁ
CARREGADEIRA - RETROESCAVADEIRA - ESCAVADEIRA
Associada
não perca esta oportunidade única de capacitar
suas operadoras e operados de máquinas.
A Comissão de Equipamentos do Sicepot-MG
e a Valence JCB irão realizar, no período
de 9 a 13 de setembro, um curso prático
para treinar operadores de Pá Carregadeira,
Retroescavadeira e Escavadeira.
Gratuito,
com 40 horas, o curso trabalhará a parte
prática em terreno, com alunos(as) operando
os equipamentos em monte, carregamento da
pilha, carregamento e descarregamento de
caminhão, abertura de vala, rechego na pilha.
Veja a
programação completa AQUI.
Garanta
a vaga de sua empresa – FAÇA INSRIÇÃO AQUI
As vagas
são limitadas, uma por empresa e preferencialmente
para mulheres
CONTRATE ALUNO DO CURSO DO SICEPOT-MG
DE GESTÃO INDUSTRIAL PARA PREENCHER
SUA COTA DE JOVEM APRENDIZ
Associada, contrate os alunos da turma da SICEPOT-MG
para preencher as cotas de sua empresa.
Além do aspecto legal, você ajudará o setor
da construção. Sua empresa também pode optar
por contratar os alunos indicados pelos
seus próprios funcionários.
O SICEPOT-MG, em parceria com o SENAI PAULO DE TARSO, oferece o curso de
Aprendizagem Industrial em Gestão Industrial,
para jovens entre 14 e 24 anos incompletos.
O Curso não gera nenhum custo para as empresas.
Ao final do curso o jovem estará apto a exercer
a função de Auxiliar Administrativo, estando
capacitado a executar processos administrativos,
logísticos e de inspeção da qualidade em
organizações industriais, dentro dos padrões
técnicos, éticos, de qualidade, segurança,
responsabilidade social e preservação ambiental.
Solicite um jovem aprendiz AQUI .
Saiba mais sobre o Programa AQUI .
SEMINÁRIO “AGENDA ESG - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E A CULTURA ORGANIZACIONAL”
O SICEPOT-MG realizará, dentro do Construa Minas, o Seminário
Agenda ESG - Planejamento Estratégico e
a Cultura Organizacional.
O evento terá dois painéis:
Palestra 1: Incorporando o ESG ao Planejamento Estratégico e
à Cultura da Organização
Com Denise Baumgratz e Katia Rocha, diretoras da Essentia - Consultoria
em Sustentabilidade.
Palestra 2: Equidade, Diversidade e Inclusão no Ordenamento Jurídico
Trabalhista e na Prática Empresarial
Com Luciana Guedes Ferreira Pinto, advogada e assessora Jurídica
SICEPOT-MG e Roberta Miraglia Souza Martins,
presidente do Conselho de Administração
da CIMCOP.
Participe e venha compartilhar experiências em ESG, Equidade,
Diversidade, Inclusão sob a ótica trabalhista
e empresarial.
Faça sua inscrição gratuita! Acesse AQUI .
Acesse e veja toda a programação do Construa Minas AQUI .
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PARCEIROS INSTITUCIONAIS OURO -
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PARCEIRO INSTITUCIONAL BRONZE –
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CONVÊNIOS -
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